Introdução A Gestão do Conhecimento (GC) é uma disciplina emergente que se concentra na criação, compartilhamento e utilização do conhecimento dentro de uma organização para aumentar a eficiência e competitividade. Em um ambiente de negócios cada vez mais dinâmico e competitivo, a capacidade de gerenciar conhecimento tornou-se um diferencial crucial. As organizações modernas enfrentam desafios constantes, como a rápida obsolescência de conhecimentos, a necessidade de inovação contínua e a gestão de grandes volumes de dados. Nesse contexto, as práticas de GC tornaram-se essenciais para organizações que desejam manter uma vantagem competitiva no mercado global. Com o aumento exponencial de dados gerados diariamente, a gestão eficaz dessas informações tornou-se uma tarefa complexa e vital. Além disso, a inovação, que é um dos motores principais para o crescimento sustentável, depende fortemente da capacidade de uma organização de criar, adquirir e compartilhar conhecimento. A GC, ao integrar essas práticas, não apenas melhora a eficiência operacional, mas também fomenta um ambiente onde a inovação pode prosperar. Este artigo explora as diversas práticas de GC, oferecendo uma visão detalhada sobre seus fundamentos teóricos, desafios, oportunidades e casos práticos de implementação. Serão discutidos modelos teóricos estabelecidos, como o modelo SECI de Nonaka e Takeuchi, que elucidam […]